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Mitarbeiter-Interview

Interview mit Eva Straka
M.A. Prävention und Gesundheitsmanagement

Abteilungsleitung
Projektmanagement

Hallo Eva, kannst Du Dich und Deinen Fachbereich kurz vorstellen?

Hallo, ich bin Eva und komme aus dem schönen Mittelhessen!

Meine Freizeit verbringe ich vor allem mit meinem treuen Vierbeiner Otis – hierzu gehören Fahrradfahren, längere Spaziergänge oder ausgiebiges Sonnenbaden. Neben diesen aktiven Hobbys kann ich besonders gut beim Nähen abschalten.

In meinem Fachbereich bin ich der erste Ansprechpartner für unseren Auftraggeber, organisiere die Projekte und bin das Bindeglied zwischen Projektmitarbeiter und Projektleiter. Dazu gehört auch das Projektcontrolling, das heißt ich überwache die Zeitpläne, werte die Stundennachweise aus und mache die Rechnungsvorbereitung. Bereichsintern arbeiten wir auch an Prozessoptimierungen und schaffen Standards in der Durchführung von Projekten.

Wie genau bist Du zur TNL gekommen?

Eigentlich habe ich betriebliches Gesundheitsmanagement studiert, mit dem Schwerpunkt Stressmanagement und hatte mit Umweltplanung nichts am Hut. Jobs für diesen Studiengang gibt es überwiegend in Großstädten bei großen Konzernen.

Da ich sehr heimatverbunden bin, suchte ich eine Stelle in meiner Nähe. Durch Zufall sah ich den Job im Projektmanagement auf Xing und fand die Jobbeschreibung sehr interessant. Ich schrieb einfach eine Mitarbeiterin der Firma an, ob ich als Quereinsteigerin auch eine Chance hätte und bekam sehr schnell eine Rückmeldung, schickte meine Bewerbungsunterlagen und alles nahm seinen positiven Lauf.

Was machst Du bei der TNL, wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Als Erstes verschaffe ich mir morgens einen Überblick über den Tag. In der Regel arbeite ich an einem Großprojekt und unterstütze das TNL-Team nebenher noch in Kleinprojekten.

In meinem Bereich gibt es keinen typischen Arbeitsalltag, jeder Tag ist anders und man hat mit den unterschiedlichsten Personen im Unternehmen zu tun. Auch kommuniziert man viel mit den Auftraggebern und Subunternehmen. In unserer Abteilung gibt es regelmäßig Meetings zu den aktuellen Projekten und den internen Themen.

Welche Entwicklungsperspektiven gibt es in Deinem Fachbereich?

Ich als Quereinsteigerin habe gleich am Anfang eine Basisschulung zum Projektmanagement absolviert. Innerhalb meiner Tätigkeit unterstützt die Firma meine Weiterbildung und ich habe vor, nächstes Jahr meine Zertifizierung zur geprüften Projektmanagerin zu machen. Generell wird man bei der TNL nach seinen Interessen/Spezialgebieten gefördert.

Was war Dein schönstes Erlebnis bei der TNL?

Im Kontext mit einem meiner Großprojekte durfte ich, außerhalb meines üblichen Tätigkeitsbereiches, bei einer Falterkartierung dabei sein. Dabei wurde im Gelände untersucht, welche bedrohten Arten auf der zukünftigen Baufläche leben. Das fand ich total spannend!